Types de coaching

Coaching d'intégration

Définir une stratégie de prise de fonction.
Etre accompagné dans la prise de nouvelles responsabilités.
Réussir son intégration dans une nouvelle équipe.

Coaching de performance

Mobiliser ses ressources pour atteindre un objectif à fort enjeu.
Identifier de nouvelles stratégies.
Accroitre son niveau de performance.

Coaching managérial

Optimiser son management et affirmer son leadership.
Améliorer sa communication interpersonnelle et être assertif.
Renforcer son efficacité personnelle et professionnelle.

Coaching de carrière

Faire le point sur sa carrière.
Piloter le changement et être acteur de son devenir.
Elaborer un projet et être force de proposition.

Coaching de transition professionnelle

Explorer de nouveaux horizons professionnels.
Etre accompagné dans une mobilité externe.
Changer de cap professionnel.

Coaching entrepreneurial

Valider son profil entrepreneurial.
Vérifier la viabilité de son projet de création d'activité.
Etre accompagné dans les différentes étapes de la création d'entreprise.

Coaching de transition de vie

Mieux vivre les périodes de changement et de transition.
Préparer son départ en retraite.
Elaborer un projet de vie personnel.